Maatschappelijke Diensttijd – MDT

Maatschappelijke Diensttijd (MDT) is een ontdekkingsreis voor jongeren naar de beste versie van zichzelf. Een kans voor jongeren om hun talenten te ontdekken, van betekenis te zijn, nieuwe mensen te ontmoeten en duurzame keuzes te maken voor de toekomst.

Jongeren ontdekken de beste versie van zichzelf!

“Een Maatschappelijke Diensttijd (MDT)-plek is een plaats bij een organisatie of bedrijf, waar jongeren van 16 t/m 27 jaar hun talenten ontdekken en enthousiast kunnen worden voor een bepaald vakgebied,” aldus Wietske de Koe, kartrekker van dit KennislabNOF-project.

De jongeren komen als groep, tweetal of alleen. Organisaties bieden een plek gedurende 5 maanden, waarbij de jongere 16 uur per week in de dagelijkse praktijk meedraait. “Goede begeleiding is natuurlijk belangrijk, daarom stelt de organisatie die een plek biedt een mentor beschikbaar.”

Brede ervaring binnen thema’s

MDT-plekken bieden jongeren de kans om binnen een bepaald thema brede maatschappelijke ervaring op te doen. De mogelijke thema’s waar jongeren mee aan de slag gaan zijn bijvoorbeeld: natuur, landbouw & duurzaamheid, communicatie, media & politiek, techniek, welzijn, zorg & gezondheid en intercultureel.

“Jongeren kunnen hun talenten ontdekken en enthousiast worden voor een bepaald vakgebied”

Wietske de Koe, kartrekker MDT
Kans voor jongeren

Voor jongeren heeft een MDT-plek ook echt voordelen. “Als je jong bent moet je al veel beslissingen nemen, zonder dat je altijd in staat bent om in te schatten of het op de lange termijn goed is. Doordat jongeren over een langere periode mee kunnen kijken in organisaties en gecoachd worden krijgen ze dat inzicht wel.”

Wietske de Koe, kartrekker van Maatschappelijke Diensttijd

Voordelen organisaties

Het aanbieden van een MDT-plek heeft voordelen voor bedrijven en organisaties. Wietske: “Het is een goede mmanier om potentiële medewerkers te binden, dit geeft een voorsprong in de race om talent.” Ook de uitwisseling die ontstaat tussen verschillende generaties is een positief aspect. “Jongeren kunnen veel over een vak leren van ervaren collega’s. Maar jongeren zijn weer nieuwsgierig en zijn flexibel. Deze mentaliteit brengen ze over op andere generaties.”

Organisaties dragen door het aanbieden van een MDT-plek aan jongeren bij aan de leefbaarheid van de regio, aldus Wietske. “Als talent zich binnen de regio kan ontwikkelen is de kans groter dat deze jongeren die vaardigheden ook binnen deze regio inzetten. Bijvoorbeeld door hier te blijven wonen, werken of ondernemen. Daarmee past Maatschappelijke Diensttijd heel goed bij beleid rond maatschappelijk verantwoord ondernemen.”

 

Contactpersoon:

De doelstellingen

I

Jongeren helpen hun talent te ontdekken door ervaring

I

Brede maatschappelijke ervaring laten opdoen

I

Organisaties de kans geven om talent te ontdekken en te binden

I

Bijdragen aan leefbaarheid van de regio

Een MDT-plek aanbieden?

Is het aanbieden van een ervaringsplek aan een enthousiaste jongere iets voor uw organisatie?

Neem dan contact op!

Neem contact met ons op

Laat een berichtje voor ons achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! We gaan natuurlijk zorgvuldig met je gegevens om.

15 + 7 =